为充分调动梦得公司员工的积极性和企业归属感，提升员工对合理化建议、参与企业经营管理的认识，为形成梦得公司合理化建议机制打下坚实的基础。梦得公司于2017年6月19日-7月22日期间展开首届“我为梦得出新招”合理化建议征文竞赛活动，7月22日进行了现场演讲竞赛。

   此次竞赛活动总共收到建议30余条，层层筛选过后，进入到现场演讲竞赛环节的有11条，所有参赛人员全力以赴，给我们奉献了一篇篇精彩的演讲。演讲前后，总经理杭康先生和董事长杭冬良先生分别对此次活动进行了鼓励与点评。杭总表示组织此次活动，是为调动大家的积极性，很高兴这么多人参与进来，公司会采纳这些建议，也希望大家可以一起进步。杭董对此次活动充分的准备工作给予肯定以及感谢大家提出这些有建设性的意见，公司的发展离不开大家，让我们一起不断创新，勇攀高峰。

   竞赛现场，评委当场对上一位演讲的人员进行打分，由记分人员收集整理，竞赛结束，当场公布各个参赛人员的每位评委打分情况以及获奖人员名单。由总经理杭康先生、营销副总贡建华女士、财务副总许娟芳女士为获奖人员颁奖。现场氛围浓烈，其乐融融，恭喜声不断，这也是公司与员工实现双赢的表现。