江苏梦得注重人性化管理

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江苏梦得注重人性化管理

发布时间:2012.06.25 新闻来源:江苏梦得新材料科技有限公司 浏览次数:


梦得公司多年来一直非常重视企业文化的建设与发展,提倡人性化管理手段,即以人为本,对外来员工进行人文关怀,营造更好的务工环境,让员工以良好的心态面对生活,面对工作。无论是从公司环境建设和员工宿舍方面,还是从公司组织的活动方面,梦得公司都真正做到了员工是企业的主人。
    此番,在这春意浓浓的日子里,梦得公司利用周末的时间,出资组织全体员工去了千岛湖旅游。让员工见识外面的世界,既是对员工的一种关心,同时也增强了员工的凝聚力。许多梦得员工都感慨,公司在追求效益的同时,没有忘记员工的生活,为员工提供了良好的福利待遇,通过旅游他们感受到了公司的关怀,更能激发他们以后对工作的激情。
    梦得公司坚信,通过这种人性化管理手段将会使所有梦得员工同心同德,朝着同一个方向和目标努力,创造梦得企业更加美好的未来。

江苏梦得注重人性化管理,由江苏梦得新材料科技有限公司于2012.06.25整理发布。
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